ПОЛОЖЕНИЕ об организации бесплатного горячего питания детей

Приложение 

к Постановлению Администрации

 Муромцевского муниципального района

Омской области

от  «15» января 2015г. № 11-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации бесплатного горячего питания детей,

обучающихся в общеобразовательных  организациях,

находящихся в ведении Комитета образования Администрации

Муромцевского муниципального района Омской области и

реализующих основные  общеобразовательные программы

начального общего, основного общего, среднего  общего

образования

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы организации бесплатного горячего питания (далее – питание) обучающихся, эффективного использования бюджетных средств, выделяемых на эти цели, социальной защиты отдельных категорий обучающихся, охраны их здоровья и определяет порядок предоставления питания отдельным категориям детей, зарегистрированных в Муромцевском муниципальном районе Омской области и обучающихся в общеобразовательных  организациях, находящихся в ведении Комитета образования Администрации  Муромцевского муниципального района Омской области и реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего  общего образования (далее соответственно – обучающиеся, образовательная  организация).

1.2. Право на получение питания имеют обучающиеся  в  общеобразовательной организации, проживающие в семьях, в которых средний доход на каждого члена семьи ниже полуторной величины прожиточного минимума в Омской области в расчете на душу населения  (далее – обучающиеся).

II. Условия и порядок предоставления питания

отдельным  категориям  обучающихся,  определенным  в  п. 1.2  настоящего  Положения

2.1. Для  обеспечения  питанием  на  период  учебного  года  родитель (законный представитель) обучающегося (далее – заявитель) однократно (за  исключением  случая  изменения  доходов  семьи)  не  позднее  20  декабря  каждого  года, начиная  с  20.12.2014 г.,  представляет  на  рассмотрение должностному лицу общеобразовательной  организации, ответственному за организацию предоставления питания отдельным категориям обучающихся:

1) письменное  заявление  о  предоставлении  горячего  питания  по  форме  согласно  Приложению  № 2  к  настоящему  Положению,  либо  заявление  об  отказе  от  предоставления  бесплатного  горячего  питания  по  форме  согласно  Приложению  № 3;

2) копию  документа,  удостоверяющего  личность  заявителя  (паспорт  или  иной  документ,  удостоверяющий  личность  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации);

3) копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка;

4) сведения о составе семьи и степени родства, выданные уполномоченным органом (при регистрации родителей с детьми (одним из них) по разным адресам справка представляется с каждого адреса);

5) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, за три календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

Копии представляемых заявителем документов надлежащим образом заверяются должностным лицом общеобразовательной организации, уполномоченным на прием документов, после сличения их с оригиналами.

В  случае  представления  заявления  об  отказе  от  предоставления  питания  по  форме  согласно  Приложению  № 3  другие  документы  не  требуются.

2.2. Состав  семьи,  виды  доходов  семьи, учитываемые  при  исчислении  величины  среднего  дохода,  порядок  исчисления  дохода  семьи,  а  также  правила  определения  величины  среднего  дохода  на  одного  члена  семьи  для  предоставления  питания  определяются  в  соответствии  с  Приложением  № 1  к  настоящему  Положению.

2.3. Решение о предоставлении питания обучающимся принимается коллегиально  Комиссией  общеобразовательной  организации   во  главе  с  директором (исполняющим обязанности директора) на основании результатов  рассмотрения  заявления и прилагаемых к нему документов в  течение  3  (трех)  дней  с момента  их  поступления  в  общеобразовательную  организацию.

2.4.  Комиссия  по  результатам  рассмотрения  принимает  следующее  решение:

-  включить  ребенка  в  Список  обучающихся, нуждающихся  в  питании,  и  предоставить  ему  питание;

-  отказать  в  предоставлении  питания.

2.5. В праве на получение питания  обучающегося в общеобразовательной  организации может быть отказано при наличии одного из следующих обстоятельств:

- средний доход на каждого члена семьи выше полуторной величины прожиточного минимума в Омской области в расчете на душу населения на дату подачи заявления о предоставлении питания;

- заявителем представлен неполный пакет документов, предусмотренный пунктом 2.2 настоящего Положения;

- установлен факт недостоверности представленных заявителем сведений о составе семьи и (или) о доходах семьи либо факт несоответствия представленных документов требованиям законодательства.

2.6. К уважительным причинам, по которым заявитель трудоспособного возраста может не работать, относятся:

- наличие инвалидности независимо от ее группы или получение трудовой пенсии по старости;

- уход за ребенком в возрасте до трех лет;

- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

- уход за нетрудоспособным лицом, являющимся инвалидом 1-й группы (имеющим ограничение трудовой деятельности III степени), лицом, достигшим возраста 80 лет, или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, и получение ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- наличие статуса безработного (справка гражданина, стоящего на учете в службе занятости в качестве безработного),  либо  статуса  ищущего  работу (справка  администрации  сельского  (городского)  поселения);

- обучение по очной форме в образовательной организации  среднего профессионального или высшего образования, в аспирантуре при образовательной организации высшего образования  и научно-исследовательском учреждении.

2.7.  Заявитель  имеет  право  отказаться  от  предоставления  его  ребенку  питания  в  следующих  случаях:

-  отсутствия  права  на  получение  питания  (средний  доход  на  каждого  члена  семьи  выше  полуторной  величины  прожиточного  минимума  в  Омской  области  в  расчете  на  душу  населения  на  дату  подачи  заявления  о  предоставлении  питания);

-  отказа  предоставлять  необходимый  пакет  документов.

В  данных  случаях  заявитель  оформляет  Отказ  от  предоставления  питания  по  форме  согласно  Приложению  № 3  к  настоящему  Положению.

2.8. Не позднее трех рабочих дней со дня получения от заявителя заявления и документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, и принятия решения Комиссией,  директор (исполняющий обязанности директора) общеобразовательной организации формирует список обучающихся,  принадлежащих  к  категории,  определенной  в  п. 1.2 настоящего  Положения, нуждающихся в питании, по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению (далее – Список) и утверждает его.

2.9. Согласованный  Председателем Комитета образования Муромцевского муниципального района Омской области, подписанный  и утвержденный  директором (исполняющим обязанности директора) общеобразовательной организации Список направляется образовательной организацией в Муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» Муромцевского муниципального района Омской области  для предоставления  в  Министерство  образования  Омской  области   в  целях   выделения  субсидий  на организацию горячего питания обучающихся образовательных организаций, относящихся к вышеуказанной категории, на 12 месяцев текущего финансового года.

Заявления о предоставлении питания и приложенные к нему документы подлежат хранению в общеобразовательной  организации.

2.10.  В  случае  принятия  Комиссией  решения   о  необходимости  внесения  дополнений  в  Список  директор  (исполняющий  обязанности  директора)  подает  необходимые  документы  в   МКУ  «Центр  обеспечения  учреждений в сфере образования»  с  учетом  порядка,  указанного  в  п. 2.9  настоящего  Положения,  не  позднее  10  числа  каждого  месяца.

III. Заключительные положения

3.1. Финансирование мероприятий по организации питания обучающихся осуществляется за счет средств местного бюджета.

3.2. Питание обучающихся образовательных организаций  обеспечивается в виде предоставления обеда,  исходя  из  суммы,  выделяемой  из  местного  бюджета в текущем финансовом году на день на 1 обучающегося.

3.3. В случаях неявки обучающегося в общеобразовательную организацию на учебные занятия в связи с болезнью или по иным причинам заявитель  обязан  сообщить  об  этом  не более  чем  в  течение 3-х  дней,  начиная  с  первого  дня  отсутствия  обучающегося.

Финансирование  предоставления  питания  производится  по  факту  посещения  обучающимися  учебных  занятий,  подтвержденному  табелем  посещаемости.

3.4. Общеобразовательная организация в соответствии с изданными приказами о предоставлении питания обучающимся, проживающим в семьях, в которых средний доход на каждого члена семьи ниже полуторной величины прожиточного минимума в Омской области в расчете на душу населения, организует одноразовое питание (обед) обучающихся  на  основании  меню,  разработанного  в соответствии с нормами обеспечения питанием, с  соблюдением  норм  Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»  от  30.03.1999 г. № 52-ФЗ и  Федерального  закона от  02.01.2000 г.  № 29-ФЗ  «О качестве и безопасности пищевых продуктов».

3.5. Выбор поставщика, оказывающего услуги по организации питания или поставке продуктов питания осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3.6. Решение общеобразовательной  организации о прекращении предоставления питания обучающимся до истечения срока, на который оно предоставлено, оформляется приказом, подписываемым директором (исполняющим обязанности директора) общеобразовательной  организации,  в  случае  отчисления  обучающегося  из  общеобразовательной  организации  с  месяца,  следующего  за  месяцем  отчисления.

3.7. Заявители несут ответственность за достоверность и полноту представленных сведений и документов.

____________

Приложение  № 1

к «Положению об организации горячего питания детей,

обучающихся в общеобразовательных  организациях, 

находящихся в ведении Комитета образования

Администрации Муромцевского муниципального

района Омской области и реализующих основные

общеобразовательные программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования»

Порядок

расчета субсидии на организацию горячего питания детей,  обучающихся в  общеобразовательных организациях 

Настоящий порядок  устанавливает правила учета состава семьи, исчисления среднего дохода на одного члена семьи при назначении субсидии на горячее питание ребенка в образовательной организации с 01.01.2015 года.

В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднего дохода, включаются:

-  состоящие в браке родители (усыновители), в том числе раздельно проживающие родители (усыновители) и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети, а также  дети  в  возрасте  до  24 лет,  обучающиеся  по  очной  форме  обучения в образовательных   организациях;

- одинокий родитель (усыновитель) и проживающие совместно с ним несовершеннолетние дети,  а также  дети  в  возрасте  до  24 лет,  обучающиеся  по  очной  форме  обучения в образовательных   организациях;

-  опекуны  (попечители)  и  проживающие  совместно с  ними  опекаемые  (подопечные)  дети.

В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднего дохода, не включаются:

1) дети, достигшие совершеннолетия;

2) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;

3) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;

4) супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы;

5) супруг (родитель, усыновитель), отсутствующий в семье в связи с осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда;

6) родители, лишенные родительских прав;

7) супруг (родитель, усыновитель), разыскиваемый органами внутренних дел, иными органами дознания на основании решения уполномоченного субъекта (определения судьи, постановления судебного пристава-исполнителя и др.) в связи с уклонением от уплаты алиментов, привлечением к уголовной ответственности за совершение преступления и по иным основаниям в течение не менее одного месяца со дня получения указанного решения;

8) супруг (родитель, усыновитель), признанный судом безвестно отсутствующим.

Виды дохода семьи, учитываемого при исчислении величины среднего дохода

В доход семьи, учитываемый при исчислении величины среднего дохода, включаются все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:

1) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

2) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством, в том числе за работу на тяжелых работах, с вредными и опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями, выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

3) премии и поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда;

4) суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

5) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

6) компенсация за исполнение государственных и общественных обязанностей;

7) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку;

8) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

9) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством;

10) компенсация, выплачиваемая при увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы.

 К доходу семьи, учитываемому при исчислении величины среднего дохода, также относятся:

1) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные федеральным законодательством;

2) единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

 В доход семьи, учитываемый при исчислении величины среднего дохода, включаются следующие выплаты:

1) все виды пенсий (кроме надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером), компенсационные выплаты и ежемесячные доплаты к пенсиям;

2) стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;

4) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;

5) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

6) ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;

7) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

8) ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

К доходу семьи, учитываемому при исчислении величины среднего дохода, также относятся:

1) вознаграждение штатным страховым агентам и штатным брокерам;

2) оплата работ по гражданско-правовым договорам, заключаемым в соответствии с федеральным законодательством;

3) авторское вознаграждение, выплачиваемое штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

4) прибыль физических лиц от деятельности организаций старателей;

5) доходы от занятий предпринимательской деятельностью (включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе без образования юридического лица;

6) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;

7) доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности семье или отдельным ее членам;

8) алименты, получаемые на несовершеннолетних детей;

9) проценты по банковским вкладам.

Исчисление дохода семьи для определения величины среднего дохода

Доход семьи для исчисления величины среднего дохода определяется как общая сумма доходов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении дотации (далее - расчетный период), исходя из состава семьи на дату подачи заявления о назначении дотации.

При исчислении дохода семьи учитываются начисленные суммы до вычета в соответствии с законодательством налогов и обязательных страховых платежей.

Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и выплачиваемые по месячным результатам работы, включаются в доход семьи по времени их фактического получения.

При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения), полученные в расчетном периоде, делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.

Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, компенсации при выходе в отставку, полученные в расчетном периоде, делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, полученные в расчетном периоде, учитываются в доходах семьи за календарные дни, за которые они начислены и которые приходятся на расчетный период.

Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье, исключаются из дохода этой семьи.

При исчислении среднего дохода на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), на которого не выплачиваются в соответствии с законодательством денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), в доход семьи включаются назначенные ребенку пенсии и алименты.

Доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, учитываются в соответствии с соглашением между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, полученных в результате деятельности этого хозяйства.

 При исчислении дохода не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически в установленные сроки заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты, предусмотренные настоящим Порядком.

Исчисление величины среднего дохода

Величина среднего дохода определяется делением общей суммы дохода семьи за расчетный период на 3 и на число членов семьи.

При изменении доходов семьи и (или) ее состава заявитель обязан не позднее чем в 3-месячный срок сообщить об этом организации, ведущей учет детей для предоставления субсидии на горячее питание

Субсидия предоставляется на основании заявления родителя (усыновителя, законного представителя) ребенка с просьбой о предоставлении субсидии на горячее питание с приложением документов, подтверждающих доход и состав семьи.

Приложение  № 2

к «Положению об организации горячего питания детей,

обучающихся в общеобразовательных  организациях, 

находящихся в ведении Комитета образования

Администрации Муромцевского муниципального

района Омской области и реализующих основные

общеобразовательные программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования»

ФОРМА

МБОУ ____________________________

___________________________________

                        (ФИО)

___________________________________

                 (адрес  регистрации/фактический)

___________________________________

_____________________________________________

                                       (телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу обеспечить моего (их) ребенка     (детей):_____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                   ^{(фамилия, имя, отчество ребенка /детей/)}

бесплатным  питанием  в МБОУ  _______________________________________________________    класс _________

 О себе сообщаю следующие данные:

5.Доход семьи в месяц____________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

 (Состав  семьи,  виды  дохода, порядок исчисления дохода семьи и величины  среднего дохода  на  одного члена семьи – согласно  Приложению № 1  к  Положению).

Несу ответственность за достоверность и полноту предоставленных сведений и документов.

Даю добровольное согласие на проверку и обработку моих персональных данных и членов моей семьи.

В случае наступления обстоятельств (изменение доходов, изменение семейного положения, и др.), влияющих на право получения муниципальной услуги, обязуюсь сообщить в 10-дневный срок  в МБОУ ____________________________________________.

«______»_______________ 20____ г.    

__________________             __________________________

   (подпись заявителя)                                          (ФИО)

Приложение  № 3

к «Положению об организации горячего питания детей,

обучающихся в общеобразовательных  организациях, 

находящихся в ведении Комитета образования

Администрации Муромцевского муниципального

района Омской области и реализующих основные

общеобразовательные программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования»

ФОРМА

МБОУ ____________________________

___________________________________

                        (ФИО)

___________________________________

                 (адрес  регистрации/фактический)

___________________________________

_____________________________________________

                                       (телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я  отказываюсь  от  обеспечения  моего ребенка  (детей): __________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                   ^{(фамилия, имя, отчество ребенка /детей/)}

бесплатным  питанием  в МБОУ  _______________________________________________________    класс _________

«______»_______________ 20____ г.    

__________________             __________________________

   (подпись заявителя)                                          (ФИО)

Приложение  № 4

к «Положению об организации горячего питания детей,

обучающихся в общеобразовательных  организациях, 

находящихся в ведении Комитета образования

Администрации Муромцевского муниципального

района Омской области и реализующих основные

общеобразовательные программы начального общего,

основного общего, среднего общего образования»

ФОРМА

СОГЛАСОВАНО                                                                                                                                  УТВЕРЖДАЮ

Председатель Комитета образования                                                            Директор  МБОУ ________________

                                                                                                                          ________________________________

________________    _______________________________                                                                                         ________________    _______________________________

  (подпись)          (расшифровка подписи)                                                                     (подпись)          (расшифровка подписи)

                МП                                                                                                                                          МП